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2017年度工作会议召开——一年之计在于春 安全生产要先行

2018-4-12 16:01:24

2018年1月6-7日,公司年度工作会议在广州召开。来自各地二十多个项目部经理(主管)和公司本部管理人员汇聚一堂,总结2017年各项工作的经验与教训,分享部门管理的成功与不足,探讨新年度的工作计划和重点,并对照每月考评考核结果和客户评价,评选出2017年度优秀员工、先进集体等各项奖励,渠总还与各部门负责人签订了2018年度安全质量责任书。

渠总对2017年度公司工作作了回顾:2017年,中国经济虽然仍然面临很多挑战,但经济回暖,不少行业触底反弹,企业经营环境有所改善。电力工业由于受到国家环保、产业政策、煤炭价格上涨以及快速发展的新能源影响,经营和安全生产仍然困难重重。作为以电力工业为主体服务对象的企业,我公司不可避免地受到冲击。公司业务全年总体保持稳中有升,年度经营目标基本实现。

公司全年无重大安全事故发生,多次受到客户书面通报和口头表扬,年度安全质量目标实现。顾客满意度调查反馈情况表明,客户总体满意度良好;各项目部根据自己的实际情况,定时开展安全培训讲座和安全演练活动,以提高员工的安全技能和安全知识2017年各项目部安全通报和质量投诉统计;沙A

项目部质量投诉1次,违章作业通报1次,轻微伤害事件2次,中山项目部轻微伤害事件1次,工程部质量事故1次(租用货车故障)。

2017年国华惠电在14家长期承包商中,推荐我公司为优秀承包商;沙C项目部被继续评为五星级班组,中粤项目部全年考评也名列第一,估计有望再夺桂冠;黄埔项目部和中粤项目部的应急响应速度深受客户好评;惠州天然气、河源、梅州等项目部日常管理运作的都比较平稳,基本工作开展正常,客户关系处理较好,客户总体满意度大都在90分以上;沙A项目部今年安全、质量出现了一些问题,项目部管理人员需要引起特别注意,认真反思,对照整改。

工程部经理李小利汇报:2017年工程部主要完成了沙C大小修设备清洗、中山火电厂高空设备清洗、旺隆电厂中央空调冷凝器清洗、河源立国制药厂污

水换热器疏通清洗、旺隆电厂两台冷凝器清洗、湛江电厂南排口生活废水井与中水污泥浓缩池、地下排水管网疏通第二阶段清淤工程和湛电#4循环水淤泥清理工程(湛江分公司协助完成),惠州电信大楼外墙清洗、机房地板清洗打蜡等项目,以及各项目部大小修设备专项清洗、高空设备设施定期清洗和临时借工配合项目,全年无重大安全事故发生,客户对我公司的配合、协调以及工作质量均表示认可和满意。

总经理助理兼工会主席赵寿和汇报员工互助基金情况:今年公司员工互助基金开展的较好,员工参与度较高,为一些需要救助的员工雪中送炭,温暖了员工的心。2017年,公司互助基金收到捐款26305.03(含利息),各种捐助支出19647元,共救助、奖励30人;截止2017年12月底,公司互助基金累计收入 272974.65元,累计支出:166292.28元,基金结余:106682.37元。

4月11-12日,中国工业清洗协会王健主任与中化建秘书长孙瑜美教授、河北电科院副总工程师孙心利专程来到惠州,对我公司的安全工作进行综合考

评后,同意推荐我公司为安全资质单位。4月16日,我公司取得中国工业清洗协会“工业清洗安全资质证”。

在通洁成立25周年之际,公司感谢员工的辛勤付出,安排工作10年以上的员工去桂林、张家界旅游(因工作繁忙,部分员工推迟到2018年度外出旅游)。公司还关注员工健康,10月后花费十多万元,安排对全体员工进行职业

病体检,初步排查出一些问题,希望各部门督促这些员工进一步检查,确保员工安康和公司安全生产。

对外交流和学习培训方面,今年公司先后有近40人次外出参观、学习、考察,大大开拓了视野和思路。渠总先后出席广东中小企业发展促进会活动、广东异地商会、柳林县招商引资、广西山西商会、广东省文促会活动,被广东山西商会授予“突出贡献奖”,被柳林县政府评为“招商专员”,并当选为广东省文促会体委会副主席;刘伟斌参加“2017草根大会”,探求新形势下民营企

业如何生存和发展;谢绍成、曾玲、张志翔先后代表公司参加在深圳和佛山举行的精益管理培训;李元琼、曾玲参加工伤预防培训,李小利、曾玲、杨文海等6人参加了高空作业培训;彭丽华、张志翔出席“中国中小企业高峰论坛”,彭丽华还参加了厦门大学EMBA广州校友会组织的名家论坛,聆听了金一南教授的讲座;部分员工参观了广州研创生物技术发展有限公司和新丰江水电厂,十多名员工参加了粤电科技公司如何写工作总结和养生专题培训,各部门人员也多次就近参加电厂组织的各种安全、管理、消防、拓展培训。

良好的企业文化建设是引领公司健康发展的基石。2017年,公司报纸继续坚持出版,公司网站更新也得到加强;安全生产月企业文化系列活动以项目部为单位,开展的有声有色;公司策划参与了火炬旧书旧衣物捐赠公益活动和河源骆湖中学火炬旧书捐赠活动,并继续赞助了第四届中国高校广东校友“开源杯”网球联赛,进一步扩大公司影响;公司网球队坚持训练,参加了“开源杯”网球联赛,锻炼了队伍;员工互助基金也开展的较好,员工参与度较高;公司关注员工健康,微信运动(或春雨运动)在管理人员、科技项目部和部分项目部推行;《雨后彩虹》资料整理已告一段落,争取在2018年上半年出版。

渠总提出,2018年,我们要在“稳健经营,良性发展”的方针下,围绕公司主营业务,适当加快企业发展和转型步伐;要切实狠抓安全管理,大张旗鼓地表彰安全先进,加重处罚违规违纪,把各个岗位存在的安全隐患彻底排查、排除,真正做到安全第一;要规范公司管理,积极在公司推广OA(钉钉或其它)管理体系;继续加强各级管理人员和员工的培训学习,提高现有全员素质;加强公司技术、经营人才的招聘选拔,确保公司经营目标和安全质量目标的实现;积极申报有关资质,为公司发展增添后劲;发展公司自有公众号建设,借助互联网平台,宣传公司形象;尽可能提高员工福利待遇,稳定员工队伍。

根据2017年度综合表现,年度会议评选出了冉小春等10人为年度优秀员工,许国文等39人为年度先进员工,中粤项目部等3个部门为年度先进集体,沙A项目部综合班等8个班组为年度先进班组,黄埔项目部等4个项目部为企业文化先进集体,杨文海等13人为年度企业文化建设先进个人,林国生等2人为技术革新、合理化建议奖先进个人,王治强等4人被授予总经理特别奖,对完成年度安全质量考核任务的各部门相关管理人员授予年度安全质量奖(各

项名单见附表)。

现场还进行了2017年度各项奖励的颁奖和抽奖。

                              综合部  王瑾燕

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